ІНФОРМАЦІЯ
про виконання рішень ученої ради за 2015-2016 н. р.
№№ з/п |
№ протоколу і дата |
Назва питання та перелік пунктів рішень |
Відповідальні |
Термін виконання |
Стан виконання у 2016 році |
1. |
Протокол № 2 від 24.09.2015 р. |
Звіт відповідального секретаря приймальної комісії |
|
|
|
|
|
2. Підготувати пропозиції щодо обсягів прийому абітурієнтів за освітніми ступенями бакалавра та магістра, освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста на 2016 р. |
перший проректор О. А. Копусь, відповідальний секретар приймальної комісії В. В. Бобошко, декани факультетів |
грудень 2015 р. |
Підготовлено пропозиції щодо обсягів прийому абітурієнтів за освітніми ступенями бакалавра та магістра, освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста на 2016 р.
|
|
|
3. Подати на затвердження ректорові університету склад предметних екзаменаційних, фахових атестаційних та апеляційних комісій
|
перший проректор О. А. Копусь, відповідальний секретар приймальної комісії В. В. Бобошко |
лютий 2016 р. |
Подано на затвердження ректорові університету склад предметних екзаменаційних, фахових атестаційних та апеляційних комісій
|
|
|
4. Подати на затвердження ректорові університету склад відбіркових комісій (технічних секретарів) |
декани факультетів |
1 лютого 2016 р. |
Затверджено склад відбіркових комісій (технічних секретарів)
|
|
|
5. Розробити план роботи приймальної комісії
|
відповідальний секретар приймальної комісії В. В. Бобошко |
До 01.01.2015 р. |
Розроблено план роботи приймальної комісії
|
|
|
6. З метою поліпшення профорієнтаційної роботи запланувати виїзди відповідальних осіб від факультетів у навчальні заклади області та передбачити їх участь у заходах, що проводяться центральними та місцевими органами влади, центрами зайнятості; посилити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо набору вступників на нові напрями підготовки.
|
перший проректор О. А. Копусь, декани факультетів |
Січень-травень 2016 р. |
Організовано виїзди відповідальних осіб від факультетів у навчальні заклади області та передбачити їх участь у заходах, що проводяться центральними та місцевими органами влади, центрами зайнятості; посилити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо набору вступників на нові напрями підготовки.
|
|
|
2. Налагодити телефонний та електронний зв’язки з абітурієнтами
|
Проректор С. П. Тронько
|
До 01.01.2016 р. |
Налагоджено телефонний та електронний зв’язки з абітурієнтами
|
|
|||||
|
|
Про реалізацію міжнародних проектів на факультеті післядипломної освіти та роботи з іноземними громадянами у 2014, 2015 роках та перспективні завдання |
|
|
|
|
|
3. Рекомендувати застосовувати практичний досвід і результати роботи «Регіонального інформаційно-ресурсного центру професійного розвитку фахівців соціономічної сфери» і «Регіонального інформаційно-ресурсно-методичного центру інклюзивної освіти» під час підвищення кваліфікації фахівців в університеті; в організації науково-комунікативних заходів університету |
О. О. Долженков, Т. Г. Постоян |
постійно |
Виконується при проведенні конференцій |
|
|
4. Розглянути можливість відкриття на базі університету інформаційного центру з представництвом Міжнародного Вишеградського фонду |
Завідувач кафедри політичних наук і права |
До 31.12.2015 р. |
|
|
|
5. Посилити роботу факультету з налагодження зв’язків з іншими вищими навчальними закладами |
Завідувачі кафедр |
постійно |
|
|
|
6. Кожній кафедрі підготувати документи для участі у міжнародних ґрантових програмах
|
Завідувачі кафедр |
До 31.12.2015 р. |
|
|
|
Затвердження складу наукових керівників і консультантів аспірантів, докторантів, здобувачів |
|
|
|
|
|
2. Затвердити склад наукових керівників аспірантів і консультантів докторантів на 2015-2016 н.р.
|
|
|
Затверджено склад наукових керівників аспірантів і консультантів докторантів на 2015-2016 н.р. |
|
|
3. Звернути увагу завідувачів кафедр та деканів на чітке дотримання вимог щодо наукового керівництва аспірантами та докторантами. |
Завідувачі кафедр, декани факультетів, завідувач відділу аспірантури та докторантури І. А. Хижняк |
Постійно |
|
|
|
4. Вжити заходи щодо підвищення ефективності аспірантури і докторантури університету
|
Завідувачі кафедр, декани факультетів, завідувач відділу аспірантури та докторантури І. А. Хижняк |
Постійно |
Вжито заходи щодо підвищення ефективності аспірантури і докторантури університету |
2. |
Протокол № 3 від 29.10.2014 р |
Про хід виконання прикладного наукового дослідження «Методологія та технологія сучасного філософського пізнання» (державний реєстраційний номер 0111U010462)
|
|
|
|
|
|
2. Підготувати запит щодо оновлення технічного обладнання, комп’ютерної техніки, програмного забезпечення для створення лабораторії соціологічних, соціально-філософських досліджень за щорічними планами, взяти участь у міжнародних проектах.
|
І. В. Балашенко
|
До 23.11.2015 р. |
Розробляється |
|
|
3. З урахуванням наявної навчальної, науково-дослідної бази в подальшому планувати дослідження особливостей розвитку молоді в сучасному українському суспільстві
|
Є. Р. Борінштейн
|
До 02.12.2015 р.
|
Заплановано особливостей розвитку молоді в сучасному українському суспільстві
|
|
|
4. Доручити кафедрі філософії та соціології організувати та провести ІІІ Міжнародну наукову конференцію «Методологія та технологія сучасного філософського пізнання»
|
Є. Р. Борінштейн
|
25.05.2016 р. |
Доручено кафедрі філософії та соціології організувати та провести ІІІ Міжнародну наукову конференцію «Методологія та технологія сучасного філософського пізнання» |
|
|
5. Підготувати пропозиції щодо об’єднання наукового потенціалу профільних кафедр до планування та виконання прикладних наукових тем на наступний термін.
|
Є. Р. Борінштейн, Н. М. Наумкіна,
О. О. Долженков |
|
У процесі виконання |
|
|
Затвердження наслідків атестації аспірантів університету |
|
|
|
|
|
2. Перевести всіх атестованих аспірантів на наступний рік навчання |
завідувач відділу аспірантури та докторантури І. А. Хижняк
|
жовтень-листопад 2015 р. |
Переведено всіх атестованих аспірантів на наступний рік навчання. |
|
|
3. Рішення щодо подальшого навчання не атестованих аспірантів покласти на завідувачів кафедр
|
завідувачі кафедр
|
27.11.2016 р. |
Обговорено на кафедрах рішення про подальше навчання неатестованих аспірантів |
|
|
4. Звернути увагу завідувачів кафедр та деканів на рівень ефективності аспірантури та докторантури
|
декани, завідувачі кафедр
|
постійно |
Проводиться робота щодо підвищення рівня ефективності аспірантури та докторантури
|
|
|
Про результати участі збірнихкоманд ДЗ «ПНПУ імені К. Д. Ушинського» в програмі ХХІІІ обласнихспортивних студентських ігор серед ВНЗ м. Одесиза 2014-2015 н. р. |
|
|
|
|
|
2. Посилити особисту відповідальність тренерів-викладачів і голови спортивного клубу за підготовку збірних команд за видами спорту до участі в змаганнях обласного рівня
|
голова спортивного клубу І. С. Мунтян, тренери-викладачі |
Постійно |
Посилено особисту відповідальність тренерів-викладачів і голови спортивного клубу за підготовку збірних команд за видами спорту до участі в змаганнях обласного рівня
|
|
|
2. Розробити низку заходів для кращої підготовки студентів-спортсменів до участі в змаганнях Всеукраїнського рівня
|
Завідувачі кафедр спортивного напряму, голова спортивного клубу І. С. Мунтян, тренери-викладачі |
Постійно |
Розроблено заходи для кращої підготовки студентів-спортсменів до участі в змаганнях Всеукраїнського рівня
|
|
|
4. Запровадити регулярні зустрічі ведучих спортсменів університету з випускниками шкіл м. Одеси та області
|
Голова спортивного клубу І. С. Мунтян, тренери-викладачі |
Постійно |
Проводяться зустрічі ведучих спортсменів університету з випускниками шкіл м. Одеси та області.
|
|
|
5. Організувати відвідування змагань обласного та Всеукраїнського рівнів тренерами та викладачами університету з метою відбору та запрошення до вступу до ПНПУ імені К. Д. Ушинського кращих спортсменів
|
Завідувачі кафедр спортивного напряму, голова спортивного клубу І. С. Мунтян, тренери-викладачі |
Постійно |
Відвідуються змагання
|
|
|||||
3. |
Протокол № 4 Від 01.12.2015 р. |
Про організацію навчальної і педагогічної практик в університеті |
|
|
|
|
|
2. Посилити контроль за призначенням методистами із фаху викладачів, що мають достатній досвід роботи в навчально-виховних та позашкільних закладах. З метою ознайомлення з інноваціями в освітянській діяльності залучати керівників педагогічної практики від фахових кафедр до участі у роботі циклових комісій провідних закладів освіти міста.
|
Завідувач практики, декани, завідувачі фахових кафедр
|
Постійно |
Посиленоконтроль за призначенням методистами із фаху викладачів, що мають достатній досвід роботи в навчально-виховних та позашкільних закладах; залучаються керівники педагогічної практики від фахових кафедр до участі у роботі циклових комісій провідних закладів освіти міста |
|
|
3. Вдосконалити механізм і пакет документів щодо оплати праці співробітникам баз навчальної і виробничої практик
|
головний бухгалтер, юрисконсульт, завідувач практики
|
грудень 2015 р.
|
Вдосконалено механізм і пакет документів щодо оплати праці співробітникам баз навчальної і виробничої практик
|
|
|
4. З метою посилення зацікавленості провідних навчально-виховних та позашкільних закладів у проходженні в них практик студентів-іноземців: – залучати викладачів університету до роботи з учнями цих шкіл у підготовці науково-дослідних проектів, конкурсів, змагань;
|
Декани, завідувачі кафедр, відділ міжнародних зв’язків |
Постійно
|
Залучаються, викладачі університету до роботи з учнями цих шкіл у підготовці науково-дослідних проектів, конкурсів, змагань; проводити спільні виховні, мистецькі, культурні, спортивні заходи; залучати школярів до участі в культурно-просвітницьких заходах, які проводять студенти-іноземці в університеті |
|
|
5. Забезпечити координацію діяльності деканів факультетів з інженером з охорони праці щодо проведення інструктажів перед початком практик
|
С. П. Тронько, А. Л. Іщенко
|
Постійно |
Здійснюється координація діяльності деканів факультетів з інженером з охорони праці щодо проведення інструктажів перед початком практик
|
|
|
6. Розробити критерії для оцінювання керівниками від баз практики професійних компетенцій студентів та включити їх до робочих програм практики і звітної документації починаючи з другого семестру 2015-2016 навчального року
|
Завідувач практики, декани, завідувачі фахових кафедр
|
грудень 2015 р.
|
Розроблено критерії для оцінювання керівниками від баз практики професійних компетенцій студентів; включено їх до робочих програм практики і звітної документації починаючи з другого семестру 2015-2016 навчального року |
|
|
7. Включити до програм навчальних та виробничих практик організацію і проведення спільного навчального або виховного заходу на базі практики з обов’язковим представленням фото- або відеорепортажу як одне з залікових завдань
|
Завідувач практики, декани, завідувачі фахових кафедр |
Постійно |
Включено до програм навчальних та виробничих практик організацію і проведення спільного навчального або виховного заходу на базі практики з обов’язковим представленням фото- або відеорепортажу як одне з залікових завдань |
|
|
Про хід виконання прикладного наукового дослідження «Теоретичні та прикладні аспекти дослідження типологічних та конкретно-мовних рис сучасного дискурсу». Термін виконання НДР – 2007-2016 р. р.
|
|
|
|
|
|
2. Доручити кафедрі перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики організувати та провести Міжнародну конференцію з перекладознавчих проблем дискурсології |
Т. М. Корольова |
До 30.10.2016 р. |
|
|
|
Атестація докторантів університету |
|
|
|
|
|
Звернути увагу наукових консультантів на виконання індивідуальних планів докторантів |
Наукові консультанти, завідувач відділу аспірантури та докторантури |
Постійно |
Постійно звертається увага наукових консультантів на виконання індивідуальних планів докторантів |
|
Протокол № 6 Від 24.12.2015 р. |
Звіт з науково-дослідної роботи університету за 2015 рік згідно з тематичними планами за рахунок коштів державного бюджету та за кошти основної діяльності. Затвердження тематичних планів науково-дослідної діяльності на 2016 рік |
|
|
|
|
|
2. Обговорити питання, пов’язані із цим рішенням; звернути особливу увагу на покращання науково-дослідної роботи студентів та ефективність їх участі в олімпіадах і конкурсах наукових робіт
|
Декани, завідувачі кафедр |
01.05.2016 р. |
Обговорено питання, пов’язані із цим рішенням; увагу приділено покращанню НДР студентів та ефективність їх участі в олімпіадах і конкурсах наукових робіт |
|
|
3. Подати до УкрІНТЕІ облікові картки та проміжні звіти науково-дослідних робіт, що виконуються за рахунок державного бюджету
|
К. С. Мороз |
30.01.2016 р. |
Подано до УкрІНТЕІ облікові картки та проміжні звіти науково-дослідних робіт, що виконуються за рахунок державного бюджету |
|
|
4. Подати до департаменту науково-технічного розвитку МОН України узагальнену інформацію щодо підсумків наукової діяльності, а також статистичну та іншу інформацію |
В. В. Саражинська |
06.03.2016 р. |
Подано до департаменту науково-технічного розвитку МОН України узагальнену інформацію щодо підсумків наукової діяльності, а також статистичну та іншу інформацію |
|
|
5. Направити до МОН України пропозиції до плану державного замовлення щодо підготовки кадрів вищої кваліфікації з урахуванням ефективності діяльності окремих спеціальностей
|
І. А. Хижняк |
31.12.2015 р. |
Направлено до МОН України пропозиції до плану державного замовлення щодо підготовки кадрів вищої кваліфікації з урахуванням ефективності діяльності окремих спеціальностей |
|
|
6. Здійснити моніторинг діяльності кафедр і наукових семінарів щодо якості попередньої експертизи дисертацій
|
І. А. Хижняк |
15.01.2016 р. |
Здійснено моніторинг діяльності кафедр і наукових семінарів щодо якості попередньої експертизи дисертацій |
|
|
Про результати та перспективи роботи спеціалізованих учених рад університету |
|
|
|
|
|
2. Затвердити звіти голів спеціалізованих учених рад
|
|
|
Затверджено звіти голів спеціалізованих учених рад |
|
|
3. З метою поліпшення роботи спеціалізованих учених рад встановити програмне забезпечення для перевірки робіт на плагіат |
Є. П. Седов |
травень 2016 р. |
Неможливо виконати (МОН) |
|
|
4. У зв’язку із трансформацією спеціальностей та для підвищення рівня знань здобувачів з філософії просимо увести лекційний курс «Філософія: поглиблений курс для аспірантів та здобувачів» українською та англійською мовами |
Є. Р. Борінштейн, завідувач аспірантури і докторантури |
вересень 2016 р.
|
У процесі розробки (буде читатися тільки українською мовою) |
|
Протокол № 7 Від 28.01.2016 р. |
Про стан трудової дисципліни в університеті |
|
|
|
|
|
1. Негайно вжити організаційних заходів та взяти під особистий контроль дотримання трудової дисципліни науково-педагогічними працівниками, співробітниками, студентами та слухачами |
Керівники структурних підрозділів |
Постійно |
Виконано |
|
|
2. Провести роз`яснювальну роботу стосовно необхідності своєчасного прибуття посадових осіб на роботу і студентів – на навчання, а також недопущення випадків порушення графіка навчального процесу та розкладу занять |
Декани, завідувачі кафедр, куратори академгруп |
До 12.02.2016 |
Проведено роз`яснювальну роботу |
|
|
3. Під підпис ознайомити учасників навчального процесу з Правилами внутрішнього розпорядку університету (графіком роботи, приймальними годинами тощо). Усунути виявлені недоліки щодо відсутності на кафедрах графіків чергувань викладачів, консультацій студентам |
Декани, завідувачі відділень, кафедр, начальник навчального відділу |
До 19.02.2016 р. |
Виконано |
|
|
4. Проаналізувати зафіксовані під час перевірки випадки порушення трудової дисципліни, за результатами яких винних суворо попередити про дисциплінарну відповідальність |
Декани, завідувачі відділень, кафедр, начальник відділу кадрів |
До 05.02.2016 р. |
Виконано |
|
|
5. Запровадити щотижневий вибірковий контроль за дотриманням трудової дисципліни в структурних підрозділах університету. Щомісяця інформувати ректорат про стан трудової дисципліни на факультетах та відділеннях |
Декани, завідувачі відділень, кафедр, начальник відділу кадрів |
Постійно |
Питання на контролі ректорату; інформація подається щомісячно |
|
Протокол № 8 Від 25.02.2016 р. |
Забезпечення якості підготовки студентів в університеті: стан та перспективи вдосконалення |
|
|
|
|
|
2. Розробити процедуру дострокового припинення трудових відносин із тими науково-педагогічними працівниками, які стабільно демонструють свою професійну нездатність як викладачі |
Проректори, юрисконсульт
|
До 01.09.2016 р. |
|
|
|
3. Поновити курси мовної підготовки штатних науково-педагогічних працівників університету, запровадивши коротко- та довгострокові мовні курси (англійська мова)
|
Декан та завідувачі кафедр факультету іноземних мов |
01.10.2016 р. |
У стадії виконання |
|
|
4. Залучати до атестації студентів представників роботодавців та їх об’єднань |
Декани, начальник навчального відділу |
За графіком освітнього процесу |
У стадії виконання |
|
|
Організація інформаційно-профорієнтаційної роботи та працевлаштування випускників в Одеському професійному ліцеї технологій та дизайну університету: позитивний досвід та перспективні завдання.
|
|
|
|
6. |
|
2. Для збільшення контингенту учнів запровадити інноваційні форми та методи профорієнтаційної та інформаційно-роз’яснювальної роботи |
Н. П. Шапошнікова, А. О. Тирлишкіна |
До 30.06.2016 р. |
Проведено «Профорієнтаційний фестиваль» у червні 2016 р. |
|
|
3. Розширити перелік освітніх послу, здійснити ліцензування нових професій, які користуються підвищеним попитом серед молоді та є конкурентноздатними на ринку праці. |
Н. П. Шапошнікова |
До 01.09.2017 р. |
У стадії підготовки |
|
|
4. Поповнити базу даних роботодавців з метою забезпечення робочими місцями випускників ліцею |
Н. П. Шапошнікова, І. Л. Підлубна |
До 01.09.2016 р. |
Базу даних поповнено до 28 організацій (робота триває) |
|
|
Звіт про фінансово-господарську діяльність університету за 2015 рік та завдання на новий період |
|
|
|
|
|
2. Прийняти до виконання план робіт матеріально-технічного відділу на 2016 рік |
|
|
План робіт матеріально-технічного відділу на 2016 рік прийнято до виконання |
|
|
3. Роботу штабу цивільного захисту університету з попередженням та протидії можливим загрозам життю та здоров’ю учасникам навчально-виховного процесу здійснювати згідно з вимогами керівних документів |
С. П. Тронько. |
Постійно |
Робота штабу цивільного захисту університету з попередженням та протидії можливим загрозам життю та здоров’ю учасникам навчально-виховного процесу здійснюється згідно з вимогами керівних документів |
|
|
4. У зв’язку з недофінансуванням прийняти до виконання всім підрозділам, кафедрам, факультетам заходи щодо економії ресурсів та збільшення контингенту студентів |
Керівники структурних підрозділів |
Постійно |
Усі підрозділи, кафедри, факультети вживають заходів щодо економії ресурсів та збільшення контингенту студентів |
|
|
Про виконання стратегічного плану розвитку університету |
|
|
|
|
|
2. Внести зміни в чинну редакцію Стратегічного плану розвитку університету із урахуванням положень нового законодавства про освіту та визначених нових пріоритетів розвитку вишу до 2020 року |
Проректори, Г. В. Музиченко
|
До 01.04.2016 р. |
Внесено зміни до чинної редакції Стратегічного плану розвитку університету |
|
|
3. Забезпечення розміщення нової редакції Стратегічного плану розвитку університету на офіційному сайті університету |
А. М. Ананьєв, Г. В. Музиченко, Інформаційно-технічний відділ |
До 15.04.2016 р.
|
Розміщено нову редакцію Стратегічного плану розвитку університету на офіційному сайті університету |
|
|
Наслідки та перспективи вдосконалення сайту університету по презентації діяльності факультетів, кафедр
|
|
|
|
|
|
2. Забезпечити розміщення презентаційної інформації на сторінках «Кафедри» і «Лабораторії» за новою структурою: загальні відомості, науково-педагогічний склад, навчальна робота, методична робота, наукова робота, організаційна робота, контакти |
завідувачі кафедр, відповідальна особа за роботу сайту |
До 01.07.2016 р.
|
Виконано |
|
|
3. Оновити зміст розділів «Факультети», «Нормативні документи» з урахуванням проведеної реорганізації основних структурних підрозділів університету. |
декани факультетів, завідувачі відділень, відповідальна особа за роботу сайту.
|
До 01.04.2016 р.
|
Виконано |
|
|
4. Відповідно до вимог чинного законодавства продовжити роботу щодо створення інформаційного пакету ECTS університету на 2016-2017 навчальний рік для подальшого розміщення каталогу курсів на офіційному сайті |
декани факультетів, завідувачі відділень, завідувачі кафедр, начальник навчального відділу, керівники структурних підрозділів |
До 01.10.2016 р.
|
|
|
|
5. Невідкладно розміщувати на університетському сайті інформацію про найбільш важливі події, які презентуватимуть діяльність факультетів і кафедр, а також суттєві досягнення здобувачів вищої освіти у навчальній, науковій та громадській сферах. Запровадити новий розділ сайту «До 200-річчя університету» та забезпечити його наповнення відповідним змістом |
декани факультетів, завідувачі відділень, завідувачі кафедр, керівники студклубу, студрада, відповідальна особа за роботу сайту.
|
Постійно |
Виконано |
|
|
6. Ужити заходів щодо створення технічної можливості для: – реєстрації заявок від студентів на вивчення навчальних дисциплін за вибором; – функціонування рубрик «Запитання – відповідь», «Форум», «Опитування громадської думки»; підписки на університетські новини; зазначення розмірів документів, доступних для завантаження з офіційного сайту |
зав. кафедри інформатики
зав. кафедри інформатики, відповідальна особа за роботу сайту.
|
До 01.05.2016 р.
До 01.09.2017 р.
|
Виконано
У процесі виконання |
|
|
7. Організувати тренінги зі студентами і викладачами університету за темою «Побудова сайтів на базі сучасних хмарних технологій»
|
Проректор Є. П. Седов
|
До 30.07.2016 р.
|
|
|
|
8. Розглянути можливість переходу на договірних умовах на сучасну платформу для побудови університетського сайту |
Проректор Є. П. Седов, бухгалтерія
|
До 30.07.2016 р.
|
|
|
Протокол № 9 від 31.03.2016 р. |
Про закриття структурного підрозділу – Балтського навчально-консультаційного центру |
|
|
|
|
|
2. Доручити ректорату звернутися до Міністерства освіти і науки України з пропозицією щодо припинення діяльності Балтського навчально-консультаційного центру Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» з 01.07.2016 р., а також ужити заходів щодо його ліквідації відповідно до чинного законодавства |
Директор ліцею Т. В. Горбачова
|
До 31.12.2015 р. |
Ректорат звернувся до Міністерства освіти і науки України з пропозицією щодо припинення діяльності Балтського навчально-консультаційного центру Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» з 01.07.2016 р., а також ужито заходів щодо його ліквідації відповідно до чинного законодавства |
7. |
|
Про професійну та практичну підготовку бакалаврів, спеціалістів, магістрів на факультетах ун-ту (залишкові знання, ректорські контрольні роботи) |
|
|
|
|
|
3. Розглянути результати ректорських контрольних робіт на засіданнях кафедр, учених радах факультетів |
Завідувачі кафедр, декани факультетів |
До 01.05.2016 р. |
Результати ректорських контрольних робіт розглянули на засіданнях кафедр, учених радах факультетів |
|
|
4. Розробити пакети завдань до ректорських контрольних робіт з нових навчальних дисциплін, уведених до навчальних планів підготовки бакалаврів та магістрів |
Завідувачі кафедр, декани факультетів |
01.11.2016 р. |
Розроблено пакети завдань до ректорських контрольних робіт з нових навчальних дисциплін, уведених до навчальних планів підготовки бакалаврів та магістрів |
|
|
5. Завідувачам кафедр розширити внутрішній моніторинг якості викладання навчальних дисциплін, зокрема шляхом відвідування занять викладачів, запровадження майстер-класів, застосування нових інформаційних технологій та активних методів навчання |
Завідувачі кафедр
|
Протягом року |
Розширено внутрішній моніторинг якості викладання навчальних дисциплін, зокрема шляхом відвідування занять викладачів, запровадження майстер-класів, застосування нових інформаційних технологій та активних методів навчання |
|
|
Стан студентського самоврядування університету |
|
|
|
|
|
2. Здійснювати контроль за відвідуванням студентами навчальних занять та з'ясовувати причини їх відсутності |
Декан факультету О. Р. Гохман |
До 31.12.2015 р. |
Здійснюється контроль за відвідуванням студентами навчальних занять та з'ясовувати причини їх відсутності |
|
|
3. Організувати на факультеті системну роботу з контролю забезпечення якості освіти |
Голова студентської ради, голови студентських рад факультетів та гуртожитків |
Постійно |
Організовано системну роботу з контролю забезпечення якості освіти |
8. |
|
4. З метою посилення виховної та культурно-масової роботи, покращення побутових умов студентів, що проживають у гуртожитках, активізувати роботу студентських рад гуртожитків та регулярно заслуховувати звіти про їхню діяльність на студентській раді університету |
Голова студентської ради, голови студентських рад факультетів та гуртожитків |
Постійно |
Активізовано роботу студентських рад гуртожитків та регулярно заслуховувати звіти про їхню діяльність на студентській раді університету
|
|
|
5. Розмістити та постійно поновлювати на сайті університету інформацію про заходи, які проводить студентська рада |
Голова студентської ради |
Постійно |
Розміщується та постійно поновлюється на сайті університету інформація про заходи, які проводить студентська рада |
|
Протокол № 10 Від 28.04.2016 р. |
Про хід виконання прикладного дослідження «Етнонаціональні і ґендерні відносини та повсякденне життя людей на Півдні України у XIX-XX ст. |
|
|
|
|
|
2. Вжити заходів щодо збільшення кількості публікацій у фахових та міжнародних з високим імпакт-фактором виданнях
|
В. М. Чумак, А. В. Красножон |
Постійно |
Вжито заходів щодо збільшення кількості публікацій у фахових та міжнародних з високим імпакт-фактором виданнях |
|
|
3. Підготувати пропозиції щодо нової наукової теми кафедри на 2017-2021 рр. та грантового співробітництва з міжнародними науковими інституціями |
А. В. Красножон |
Листопад 2016 р. |
|
|
|
Упровадження нових інформаційних технологій в університеті |
|
|
|
|
|
2. Упровадити автоматизовану систему управління деканатами і підрозділами університету |
Проректори, декани, керівники структурних |
До 31.12.2016 р. |
|
|
|
3. Розробити навчальні програми, методичне забезпечення вибіркових навчальних дисциплін «Хмарні сервіси в освіті», «Інтернет речей» та ввести їх до навчальних планів усіх спеціальностей |
Є. П. Седов, А. Ю. Ків |
До 01.09.2016 р. |
|
|
|
Розробити онлайн-навчальний курс «Інтернет речей» |
Є. П. Седов |
До 31.12.2016 р. |
|
|
|
Організація підготовки фахівців на факультеті дошкільної педагогіки та психології |
|
|
|
|
|
3. Скласти навчальні плани та розробити відповідне навчально-методичне забезпечення для запровадження додаткових спеціалізацій та додаткових спеціальностей у магістратурі |
Декан факультету, завідувачі кафедр |
До 01.09.2016 р. |
|
|
|
4. Підготувати в друкованому та електронному варіантах підручник із сімейної педагогіки та методичні рекомендації для самостійної роботи студентів спеціальності «Дошкільна освіта» |
Декан факультету, завідувачі кафедр |
01.03.2017 р. |
|
|
|
5. Забезпечити внутрішній моніторинг виконання індивідуального навчального плану студента |
Декан факультету, завідувачі кафедр |
Постійно |
Забезпечується внутрішній моніторинг виконання індивідуального навчального плану студента |
|
|
6. Створити при базових дошкільних навчальних закладах філії кафедр факультету задля вдосконалення педагогічної практики та методичного супроводу освітнього процесу
|
Декан факультету, завідувачі кафедр |
01.11.2016 р. |
|
|
|
Про реорганізацію структури бібліотеки ДЗ «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» |
|
|
|
|
|
2. Затвердити нову структуру бібліотеки: Відділ комплектування та обробки документів з секторами: - комплектування та обліку документів; - електронних ресурсів. абонемент навчальної, наукової та художньої літератур; - читальна зала; - рідкісна та цінна література. Інформаційно-бібліографічний відділ з секторами: - інформаційного та довідково-бібліографічного обслуговування; - комп’ютерної інформації. Галузеві відділи |
|
|
Затверджено нову структуру бібліотеки |
|
|
3. Запровадити нові форми інформаційно-комп’ютерних технологій в систему бібліотечної роботи |
Г. Б. Бондаренко, Є. П. Седов |
31.12.2016 р. |
У процесі розробки |
|
Протокол № 11 від 27.05.2016 р. |
Про хід виконання прикладного дослідження «Теорія і практика розвитку сучасної освіти та удосконалення системи управління навчальними закладами» |
|
|
|
|
|
2. Уважати за доцільне подальше проведення наукових досліджень з аналогічних тематик із проблем менеджменту в освіті |
О. О. Долженков |
Січень 2017 р. |
|
|
|
Про роботу Балтського навчально-консультаційного центру університету за 2014-2015; 2015-2016 н. р.р. |
|
|
|
|
|
2. Керівництву центру завершити роботу щодо випуску студентів ІІ року (скорочений термін навчання) за напрямом підготовки «Початкова освіта» |
Н. М. Мягкоход, І. О. Пальшкова, З. М. Рожко |
До 30.06.2016 р. |
|
|
|
У зв’язку з припиненням діяльності центру вжити організаційних заходів відповідно до чинного законодавства |
Н. М. Мягкоход, керівники служб та відділів університету |
Відповідно до наказу МОН України |
У стадії ліквідації, робота триває |
|
|
Про зміну назви підрозділу |
|
|
|
|
|
2. Перейменувати з 01.05.2016 р. відділення з роботи з іноземними громадянами та підготовки іноземних громадян до вступу до вищих навчальних закладів на підготовче відділення |
|
|
Виконано |
|
|
Затвердити Положення про підготовче відділення факультету післядипломної освіти та роботи з іноземними громадянами університету |
|
|
Виконано |
|
|
Звіт про роботу науково-методичної комісії університету за 2015-2016 навчальний рік |
|
|
|
|
|
2. Розробити план роботи науково-методичної комісії на 2016-2017 н. р., передбачивши розширені засідання за участі всіх завідувачів кафедр, представників структурних підрозділів університету
|
Голова, учений секретар науково-методичної комісії |
До 27.08.2016 р. |
|
|
|
3. Розробити Положення щодо оформлення кваліфікаційних робіт студентів і магістрантів
|
Голова, учений секретар науково-методичної комісії, начальник навчального відділу, декани, завідувачі кафедр |
До 01.10.2016 р. |
|
|
|
4. На засіданнях науково-методичної комісії розглядати постанови КМУ, накази, рекомендації, листи МОН України, що стосуються організації освітнього процесу, розробляти відповідні положення, рекомендації для впровадження їх в освітній процес університету |
Голова, науково-методичної комісії |
Постійно |
Розглядаються постанови КМУ, накази, рекомендації, листи МОН України, що стосуються організації освітнього процесу, розробляти відповідні положення, рекомендації для впровадження їх в освітній процес університету |
|
|
5. Відповідно до вимог МОН України продовжувати висвітлювати ухвалені рішення, затверджені положення, зразки документації на сайті університету |
Голова, учений секретар науково-методичної комісії, |
Постійно |
Продовжується висвітлення ухвалені рішення, затверджені положення, зразки документації на сайті університету |
|
|
Про роботу Освітньо-культурного центру «Інститут Конфуція» Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»: позитивний досвід та перспективні завдання |
|
|
|
|
|
2. Для підвищення якості викладання китайської мови, країнознавства, теорії і практики перекладу вжити заходів щодо забезпечення наукового росту працівників центру в галузі синології та професійної підготовки майбутніх учителів і перекладачів китайської мови |
Декани, завідувачі кафедр факультету іноземних мов |
До 30.06.2017 р. |
|
|
|
3. Удосконалити форми і методи організації аудиторної та позааудиторної роботи викладачів китайської мови |
Декани, завідувачі кафедр факультету іноземних мов, координатори центру |
До 30.01.2017 р. |
|
|
|
4. Відповідно до угод з Головним Управлінням Інститутів Конфуція /Ханьбань/ (м. Пекін, КНР) і Харбінським інженерним університетом (м. Харбін, КНР) для звітування про виконання міжнародного проекту, укладання нових договорів, узгодження кошторису витрат, розширення міжнародного та наукового співробітництва направити до КНР делегацію університету у складі ректора, проректорів за відповідними напрямами роботи, головного бухгалтера, координаторів центру, провідного науково-педагогічного працівника, який відповідає за підготовку міжнародних проектів |
Ректорат, координатори центру О. В. Попова, Дінь Сінь |
До 31.08.2016 р. |
Візит узгоджено з 12.08.2016 р. до 23.08.2016 р. |