Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» 

оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників 

 

Кафедра інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін 

1. Асистента кафедри інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін – 0,75 ст.; 

 

Кафедра історії України 

1. Доцент кафедри історії України – 0,5 ст.; 

 

Кафедра спеціальної та інклюзивної освіти і реабілітації 

1. Доцент кафедри спеціальної та інклюзивної освіти і реабілітації – 1 ст.; 

 

Кафедра перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики  

1. Доцент кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики –                   1 ст.; 

1. Старшого викладача кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики – 1 ст.; 

 

Кафедра психіатрії, медичної та спеціальної психології 

1. Викладача кафедри психіатрії, медичної та спеціальної психології – 0,5 ст.; 

1. Асистент кафедри психіатрії, медичної та спеціальної психології – 0,5 ст.; 

 

Кафедра освітнього менеджменту та публічного управління  

1. Професор кафедри освітнього менеджменту та публічного управління – 1 ст.; 

1. Викладач кафедри освітнього менеджменту та публічного управління – 1 ст.; 

 

Кафедра технологічної та професійної освіти  

1. Старший викладач кафедри технологічної та професійної освіти – 1ст.; 

 

Кафедра всесвітньої історії та методики її навчання  

1. Завідувач кафедри всесвітньої історії та методики її навчання  – 1 ст.; 

 

Кафедра сімейної та спеціальної педагогіки і психології 

1. Завідувач кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології – 1 ст.; 

 

Кафедра образотворчого мистецтва 

1. Доцент кафедри образотворчого мистецтва – 1 ст.; 

1. Старший викладач кафедри образотворчого мистецтва – 0,5 ст.; 

 

Кафедра музичного мистецтва і хореографії 

1. Викладач кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.; 

1. Асистент кафедри музичного мистецтва і хореографії – 0,5 ст.; 

 

Кафедра теорії та методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки 

1. Викладач кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.; 

 

Кафедра вокально-хорової підготовки 

1. Викладач кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.; 

1. Асистент кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.; 

 

Кафедра української та зарубіжних літератур 

1. Доцента кафедри української та зарубіжних літератур – 2 ст. 

 

Кафедра математики і методики її навчання 

1. Доцента кафедри математики і методики її навчання – 1 ст. 

 

Відомості про оплату: 

Декан, завідувач кафедри – 13654,11 грн.; 

Професор – 12909,30 грн.; 

Доцент – 12128,97 грн.; 

Старший викладач – 10639,35 грн.; 

Викладач/асистент – 9894,54. 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад: 

На посаду завідувача кафедри – особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри і стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як п’ять років.  

Мають наукові і навчально-методичні праці, видані протягом останніх 5 років, у тому числі не менше як 2 навчальні посібники або 1 підручник за профілем кафедри, та мають праці, опубліковані у фахових наукових виданнях України, включених до затвердженого МОН України переліку, чи провідних наукових виданнях інших держав, виданнях, які включені до наукометричних баз, рекомендованих МОН, зокрема Scopus або Web of Science Core Collection. 

Посада професора, доцента, старшого викладача: 

1. наявність вченого звання та/чи ступеня доктора наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду професора); 

1. наявність вченого звання та ступеня кандидата наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду доцента); 

1. досвід науково-педагогічної роботи у ЗВО за профілем кафедри: не менше 10 років – для претендентів на посаду професора; не менше 5 років – для претендентів на посаду доцента; понад 4 років – для претендентів на посаду старшого викладача;  

1. наявність чотирьох і більше видів та результатів професійної активності, визначених у п. 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 р. № 365); 

1. наявність за останні 5 років наукових публікацій та/або навчально-методичних праць; 

1. наявність документально підтвердженого підвищення кваліфікації за останні 5 років; 

1. наявність відповідного документально підтвердженого володіння українською мовою. 

На посаду викладача – особи, які мають науковий ступінь  кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як 2 роки та мають наукові праці у фахових наукових виданнях України чи провідних наукових виданнях інших держав. 

На посаду асистента  –  особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як 2 роки, здатні вести науково-педагогічну роботу. 

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії: 

1. Список наукових та навчально-методичних праць 

1. Довідка з ORCID. 

1. Документ про підвищення кваліфікації або стажування (180 год.). 

1. Звіт за попередній термін роботи. 

1. Документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови). 

1. Особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в університеті) 

1. Перспективний план роботи (для кандидатів на посаду декана/завідувача кафедри). 

1. Автобіографію (для осіб, які не працюють в університеті). 

1. Засвідчені в установленому порядку копії документів про вищу освіту, наукові ступені і вчені звання, трудової книжки (для осіб, які не працюють в університеті). 

1.  Довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду. 

1.  Подання завідувача кафедри. 

1.  Витяг із протоколу засідання кафедри (із зазначенням рекомендованого терміну контракту). 

Із  Положенням «Про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Державному закладі «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» (Нова редакція) можна ознайомитися за посиланням https://pdpu.edu.ua/doc/norm_doc/P048N.pdf 

Прийом документів здійснюється протягом 30 календарних днів із дня опублікування оголошення за адресою: 

65020, м. Одеса, вул. Старопортофранківська, 26, каб. 26. 

Тел. для довідок: 752-98-17.