Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»

оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників

Кафедра інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін

1. Доцента кафедри інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін – 1 ст.;
2. Доцента кафедри інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін – 1 ст.;
3. Доцента кафедри інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін – 1 ст.;

 

Кафедра всесвітньої історії та методики її навчання

1. Доцента кафедри всесвітньої історії та методики її навчання – 0,75 ст.;

 

Кафедра спеціальної та інклюзивної освіти

1. Доцента кафедри спеціальної та інклюзивної освіти – 1 ст.;

 

Кафедра перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики

1. Асистента кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики – 0,5 ст.;
2. Старшого викладача кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики – 1 ст.;
3. Старшого викладача кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики – 1 ст.;
4. Професора кафедри перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики – 0,5 ст.;

 

Кафедра клінічної психології та психічного здоров’я

1. Старшого викладача кафедри клінічної психології та психічного здоров’я – 1 ст.;

 

Кафедра загальної та диференціальної психології

1. Асистента кафедри загальної та диференціальної психології – 0,25 ст.;
2. Доцента кафедри загальної та диференціальної психології – 0,25 ст.;
3. Доцента кафедри загальної та диференціальної психології – 1 ст.;
4. Професора кафедри загальної та диференціальної психології – 1 ст.;

 

Кафедра професійної освіти та дизайну

1. Викладача кафедри професійної освіти та дизайну – 1 ст.;
2. Викладача кафедри професійної освіти та дизайну – 1 ст.;

 

Кафедра сімейної та спеціальної педагогіки і психології

1. Доцента кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології – 1 ст.;
2. Доцента кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології – 1 ст.;
3. Доцента кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології – 1 ст.;

 

Кафедра образотворчого мистецтва

1. Викладача кафедри образотворчого мистецтва – 1 ст.;

 

Кафедра теорії та методики дошкільної освіти

1. Асистента кафедри теорії та методики дошкільної освіти – 0,5 ст.;
2. Доцента кафедри теорії та методики дошкільної освіти – 1 ст.;

 

Кафедра педагогічних технологій початкової освіти

1. Доцента кафедри педагогічних технологій початкової освіти – 1,0 ст.;

 

Кафедра педагогіки

1. Професора кафедри педагогіки – 0,5 ст.;

 

Кафедра германських і східних мов та методики їх навчання

1. Асистента кафедри германських і східних мов та методики їх навчання – 0,5 ст.;
2. Старшого викладача кафедри германських і східних мов та методики їх навчання – 1 ст.;
3. Доцента кафедри германських і східних мов та методики їх навчання – 1 ст.;
4. Доцента кафедри германських і східних мов та методики їх навчання – 1 ст.;

 

Кафедра германської філології та методики викладання іноземних мов

1. Доцента кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 1 ст.;
2. Доцента кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 1 ст.;
3. Доцента кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 1 ст.;
4. Доцента кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 1 ст.;

 

Кафедра дошкільної педагогіки

1. Доцента кафедри дошкільної педагогіки – 1 ст.;
2. Доцента кафедри дошкільної педагогіки – 1 ст.;
3. Завідувача кафедри дошкільної педагогіки – 1 ст.;

 

Кафедра теорії та методики практичної психології

1. Доцента кафедри теорії та методики практичної психології – 1 ст.;
2. Професора кафедри теорії та методики практичної психології – 1 ст.;

 

Кафедра української філології і методики навчання фахових дисциплін

1. Доцента кафедри української філології і методики навчання фахових дисциплін – 1 ст.;

 

Кафедра теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін

1. Доцента кафедри теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін – 1 ст.;

 

Кафедра біології та здоров’язбережувальних технологій

1. Доцента кафедри біології та здоров’язбережувальних технологій – 1 ст.;
2. Професора кафедри біології та здоров’язбережувальних технологій – 1 ст.;

 

Кафедра слов’янського мовознавства

1. Викладача кафедри слов’янського мовознавства – 0,3 ст.;

 

Кафедра музичного мистецтва і хореографії

1. Викладача кафедри музичного мистецтва і хореографії – 0,8 ст.;
2. Старшого викладача кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
3. Старшого викладача кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
4. Старшого викладача кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
5. Доцента кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
6. Доцента кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;

 

Кафедра музично-інструментальної підготовки

1. Викладача кафедри музично-інструментальної підготовки – 0,25 ст.;
2. Доцента кафедри музично-інструментальної підготовки – 1 ст.;
3. Доцента кафедри музично-інструментальної підготовки – 1 ст.;

 

Кафедра теорії та методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки

1. Асистента кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.;
2. Старшого викладача кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.;
3. Старшого викладача кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.;
4. Старшого викладача кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.;
5. Старшого викладача кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.;

 

Кафедра вокально-хорової підготовки

1. Асистента кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
2. Викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 0,5 ст.;
3. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
4. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
5. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
6. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
7. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
8. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
9. Старшого викладача кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
10. Доцента кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;
11. Професора кафедри вокально-хорової підготовки – 1 ст.;

 

Кафедра вищої математики і статистики

1. Старшого викладача кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.
2. Старшого викладача кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.
3. Доцента кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.
4. Доцента кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.

 

Кафедра прикладної математики та інформатики

1. Старшого викладача кафедри прикладної математики та інформатики – 1 ст.
2. Доцента кафедри прикладної математики та інформатики – 1 ст.

 

Кафедра спортивних ігор і менеджменту фізичної культури

1. Старшого викладача кафедри спортивних ігор і менеджменту фізичної культури – 1 ст.

 

Кафедра політичних наук та права

1. Викладача кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;
2. Викладача кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;
3. Старшого викладача кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;
4. Доцента кафедри політичних наук та права – 1 ст.;
5. Доцента кафедри політичних наук та права – 1 ст.;
6. Доцента кафедри політичних наук та права – 0,75 ст.;
7. Доцента кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;
8. Доцента кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;
9. Доцента кафедри політичних наук та права – 0,5 ст.;

 

Відомості про оплату:

Декан, завідувач кафедри – 13654,11 грн.;

Професор – 12909,30 грн.;

Доцент – 12128,97 грн.;

Старший викладач – 10639,35 грн.;

Викладач/асистент – 9894,54.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад:

На посаду завідувача кафедри – особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри і стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як п’ять років.

Мають наукові і навчально-методичні праці, видані протягом останніх 5 років, у тому числі не менше як 2 навчальні посібники або 1 підручник за профілем кафедри, та мають праці, опубліковані у фахових наукових виданнях України, включених до затвердженого МОН України переліку, чи провідних наукових виданнях інших держав, виданнях, які включені до наукометричних баз, рекомендованих МОН, зокрема Scopus або Web of Science Core Collection.

Посада професора, доцента, старшого викладача:

1. наявність вченого звання та/чи ступеня доктора наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду професора);
2. наявність вченого звання та ступеня кандидата наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду доцента);
3. досвід науково-педагогічної роботи у ЗВО за профілем кафедри: не менше 10 років – для претендентів на посаду професора; не менше 5 років – для претендентів на посаду доцента; понад 4 років – для претендентів на посаду старшого викладача;
4. наявність чотирьох і більше видів та результатів професійної активності, визначених у п. 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 р. № 365);
5. наявність за останні 5 років наукових публікацій та/або навчально-методичних праць;
6. наявність документально підтвердженого підвищення кваліфікації за останні 5 років;
7. наявність відповідного документально підтвердженого володіння українською мовою.

На посаду викладача – особи, які мають науковий ступінь  кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як 2 роки та мають наукові праці у фахових наукових виданнях України чи провідних наукових виданнях інших держав.

На посаду асистента  –  особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як 2 роки, здатні вести науково-педагогічну роботу.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії:

1. Список наукових та навчально-методичних праць
2. Довідка з ORCID.
3. Документ про підвищення кваліфікації або стажування (180 год.).
4. Звіт за попередній термін роботи.
5. Документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови).
6. Особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в університеті)
7. Перспективний план роботи (для кандидатів на посаду декана/завідувача кафедри).
8. Автобіографію (для осіб, які не працюють в університеті).
9. Засвідчені в установленому порядку копії документів про вищу освіту, наукові ступені і вчені звання, трудової книжки (для осіб, які не працюють в університеті).
10. Довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
11. Подання завідувача кафедри.
12. Витяг із протоколу засідання кафедри (із зазначенням рекомендованого терміну контракту).

Із  Положенням «Про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Державному закладі «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені                      К. Д. Ушинського» (Нова редакція) можна ознайомитися за посиланням https://pdpu.edu.ua/doc/norm_doc/P048N.pdf

Прийом документів здійснюється протягом 30 календарних днів із дня опублікування оголошення за адресою:

65020, м. Одеса, вул. Старопортофранківська, 26, каб. 26.

Тел. для довідок: 752-98-17.