Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»

оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників

Кафедра теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва

1. Викладач – 1 ст.;
2. Старший викладач – 1 ст.;
3. Доцент – 1 ст.

Кафедра образотворчого мистецтва

1. Викладач – 1 ст.;
2. Старший викладач – 2 ст.

Кафедра музичного мистецтва і хореографії  

1. Старший викладач – 1 ст.;
2. Доцент – 1 ст.

Кафедра теорії музики і вокалу

1. Викладач – 2 ст.;
2. Старший викладач – 4 ст.

Кафедра диригентсько-хорової підготовки

1. Асистент – 1 ст.;
2. Старший викладач – 1 ст.;

Кафедра вищої математики та статистики

1. Асистент – 1 ст.;
2. Старший викладач – 1 ст.;
3. Доцент – 1,75 ст.

Кафедра прикладної математики та інформатики

1. Старший викладач – 3 ст.;
2. Доцент – 3 ст.

Кафедра інноваційних технологій та методики навчання природничих дисциплін

1. Завідувач кафедри – 1 ст.;
2. Доцент – 1 ст.

Кафедра спортивних ігор

1. Викладач – 1 ст.;
2. Доцент – 2 ст.

Кафедра теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін

1. Викладач – 1 ст.;
2. Старший викладач – 2 ст.

Кафедра теорії та методики практичної психології

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра загальної та диференціальної психології

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра політичних наук і права

1. Старший викладач – 0,75 ст.;
2. Асистент – 0,5 ст.;
3. Доцент – 1 ст.;

Кафедра філософії, соціології та менеджменту соціокультурної діяльності

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра освітнього менеджменту та публічного управління

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра германської філології та методики викладання іноземних мов

1. Викладач – 1 ст.

Кафедра західних і східних мов та методики їх навчання

1. Старший викладач – 2 ст.;
2. Доцент – 1 ст.

Кафедра перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики

1. Старший викладач – 1ст.;
2. Професор – 1 ст.

Кафедра слов’янського мовознавства

1. Викладач – 2 ст.

Кафедра української філології і методики навчання фахових дисциплін

1. Завідувач кафедри – 1 ст.;
2. Доцент – 2 ст.

Кафедра української та зарубіжної літератур

1. Доцент – 2 ст.;
2. Викладач – 1 ст.

Кафедра історії України

1. Професор – 0,5 ст.

Кафедра педагогічних технологій початкової освіти

1. Доцент – 2 ст.

Кафедра вищої математики і методики її навчання

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра педагогіки

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра дошкільної педагогіки

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра теорії та методики дошкільної освіти

1. Доцент – 1 ст.

Кафедра сімейної та спеціальної педагогіки і психології

1. Викладач – 2 ст.;
2. Доцент – 2 ст.

Кафедра біології і охорони здоров’я

1. Доцент – 0,8 ст.

Кафедра психіатрії, медичної та спеціальної психології

1. Доцент – 2 ст.

 

Відомості про оплату

Декан, завідувач кафедри – 12363, 18 грн.;

Професор – 11689,41 грн.;

Доцент – 10982,34 грн.;

Старший викладач – 9633,69,10 грн.;

Викладач, асистент – 8268,39 грн.

 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад:

 

Посада декана факультету (директора інституту): науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю факультету (інституту).

 

Посада завідувача кафедри: особи, які мають науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри і стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як п’ять років. Мають наукові і навчально-методичні праці, видані протягом останніх 5 років, у тому числі не менше як 2 навчальних посібників або 1 підручника за профілем кафедри, та має праці, опубліковані у фахових наукових виданнях України, включених до затвердженого МОН України переліку, чи провідних наукових виданнях інших держав, виданнях, які включені до наукометричних баз, рекомендованих МОН, зокрема Scopus або Web of Science Core Collection.

 

Посада професора, доцента, старшого викладача, викладача:

1. наявність вченого звання та/чи ступеня доктора наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду професора);
2. наявність вченого звання та ступеня кандидата наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду доцента);
3. досвід науково-педагогічної роботи у ЗВО за профілем кафедри: не менше 10 років – для претендентів на посаду професора; не менше 5 років – для претендентів на посаду доцента; понад 4 років – для претендентів на посаду старшого викладача; понад 2 років – для претендентів на посаду викладача
4. наявність чотирьох і більше видів та результатів професійної активності, визначених у п. 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 р. № 365);
5. наявність за останні 5 років наукових публікацій та/або навчально-методичних праць;
6. наявність документально підтвердженого підвищення кваліфікації за останні 5 років;
7. наявність відповідного документально підтвердженого володіння українською мовою.

 

Посада асистента: випускники аспірантури чи магістерських програм, володіння українською мовою.

 

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії:

1. Список наукових та навчально-методичних праць
2. Довідка з ORCID.
3. Документ про підвищення кваліфікації або стажування (180 год.).
4. Звіт за попередній термін роботи.
5. Документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови).
6. Особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в університеті)
7. Перспективний план роботи (для кандидатів на посаду декана/завідувача кафедри).
8. Автобіографію (для осіб, які не працюють в університеті).
9. Засвідчені в установленому порядку копії документів про вищу освіту, наукові ступені і вчені звання, трудової книжки (для осіб, які не працюють в університеті).
10. Довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
11. Подання завідувача кафедри.
12. Витяг із протоколу засідання кафедри (із зазначенням рекомендованого терміну контракту).

Із  Положенням «Про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Державному закладі "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» (Нова редакція) можна ознайомитися за посиланням https://pdpu.edu.ua/doc/norm_doc/P048N.pdf

 

Прийом документів здійснюється протягом 30 календарних днів із дня опублікування оголошення за адресою:

65020, м. Одеса, вул. Старопортофранківська, 26, каб. 1.

Тел. для довідок: 753-01-36; 732-55-20